Dispensatie

Vallen de werkzaamheden van uw organisatie onder de verplichtstelling van een pensioenfonds dan kunt u wellicht in aanmerking komen voor een (gedeeltelijke) dispensatie. De BPFdesk kan de aanvraag en afhandeling van deze dispensatie voor u volledig uit handen nemen. De aanvraag van een dergelijke dispensatie moet vaak voorzien zijn van specialistische informatie. Een voorbeeld is een actuariële en financiële gelijkwaardigheid. 

​

5 jaarlijkse toetsing 

Heeft uw onderneming in het verleden een dispensatie ontvangen dan heeft het pensioenfonds daar voorwaarden aan verbonden. Éen van die voorwaarde is dat uw huidige pensioenregeling minimaal elke 5 jaar getoetst wordt of deze nog actuarieel of financieel gelijkwaardig is aan de pensioenregeling van het fonds. Ook bij elke wijziging van uw pensioenregeling bent u verplicht om dit bij het fonds aan te tonen. 

​

Aansluiting bij een pensioenfonds

Valt u onder de verplichtstelling en kunt u geen dispensatie krijgen dan moet u de pensioenregeling onderbrengen bij het pensioenfonds. Vaak is dit met terugwerkende kracht. De gevolgen zijn dat u de pensioenregeling bij een verzekeraar moet beëindigen. De verzekeraar zal waarschijnlijk niet altijd willen meewerken om de regeling met terugwerkende kracht te beëindigen. U moet uw personeel inlichten over de gewijzigde pensioenregeling en de mogelijke (fiscale) gevolgen voor hun pensioenaanspraken.

 

De BPFdesk neemt voor u de volledige afhandeling van de overgang naar het pensioenfonds voor haar rekening zodat u verder kunt met ondernemen. Op verzoek kunnen wij u ondersteunen in de communicatie naar uw medewerkers. Ook een minipensioencursus over pensioen of de nieuwe regeling behoort tot de mogelijkheden.

​

Neem vrijblijvend contact met ons op als u vragen of advies nodig heeft!